일기 (21) 썸네일형 리스트형 5.27 일 두레이 스케줄 등록 공유 , 구글시트 공유 캘린더(두레이) 스케줄 등록 공유 캘린더 공유방법 자기 이름 옆에 톱니바퀴를 누른 뒤에 설정을 클릭 공유 권한설정에 4팀원들(mihail,장준혁) 이름 입력하시면 됩니다. 구글 시트를 통해 팀원간의 업무공유 (링크로 공유하시면 됩니다.) 엑셀 파일 구글 스프레드 시트 형식변환 안됩니다. 제가 따로 만들어서 보내드려요 그 후에 이름 변경해 주세요 구글 스프레드 시트 업무 공유 방법 1. 오른쪽상단에 공유하기 클릭 2. 일반 액세스 태그에서 링크가 있는 모든 사용자로 클릭 3. 링크복사 후에 두레이 메일로 저한테 보내주세요 ex) https://docs.google.com/spreadsheets/d/1xesZiNjLiyS5GZK4bTpKvUCLIzH8GYAP3A_b56KhPC4/edit?usp=sharing 5.25- 일기 cto , 리더, 사업가 마음이 심란한 하루다 과연 리더가 무엇이고 내가 과연 리더의 자질이 있는지 내가 진짜 상대방을 생각했는지에 대한 고민이 생긴다. 그렇다면 도대체 리더는 무엇이고 cto는 무엇이면 사업가는 무엇일까? 결국 그래서 장단점이 뭔지 정확도가 높은 gpt 4 조차도 답을 내릴 수 없다고 한다 결국 중요한 것은 각자의 장점은 개인의 능력, 스킬, 경험, 지식 중요한데 냉정하게 생각하면 나의 능력이 뛰어나냐? ❌ 그렇다면 스킬이 뛰어나냐? ❌ 경험이 뛰어나냐? ❌ 지식? ❌ 이렇게 생각으로 접근하닌깐 굉장히 자신에 내가 광오 했다는 생각이 든다. 다시 목표설정부터 잡고 하나씩 접근해야겠다. 그나마 내가 가장 이상적으로 생각 리더란 EQ를 기반으로 접근하는 게 가장 공감이 되었다 궁금하신 분들은 아래에 링크에 들어가보.. 5-23 중학생 대상으로 강의 진행 관련 느낌점, 면접자 관점에서 봐야할 면접방식 중학생을 대상으로 강의에서 느낀 점 html 언어에 대한 이해도가 부족하여 chat GPT를 통해 쉬운 웹페이지 제작(나의 기준으로 바라봤다)도 어려워하는 경향이 나타남 학년별로 생각하는 니즈파악이 달라짐 중학생 대상으로 강의스킬에 관련된 부족한 점 cs에 대한 기본 지식 이해도 부족 ex) 클라우드, 메모장을 파일형식 변경, 구글이미지 url 경로복사가 안 되는 이유 상황 따른 시간 배분 강의시간 3가지 똑같은 내용 반복 설명을 함 전문용어가 나올 때가 있음 다음 강의에서 보완 방법 html, li, stily 태그 등 마크업 단위로 주 기능으로 중학생이 관심을 가질만한 콘텐츠기 팔요 ex) 슈팅 게임을 통한 html 설명, 가위바위보를 통한 순위 li태그 설명 등 진로상담등 테마 콘텐츠 별로 엮어서 .. 5.22 리액트 관련 회의록, 데이터 모델링 관련 세미나 진행 회의록 세미나의 최적화 - 세미나를 진행할 때는 ppt가 따로 있으면 좋겠다 생각이 듦 - 최적화를 하기 전에 섣부른 최적화를 하면 안 됨 - 최적화를 하기 전에 프로파일러를 사용해야 함 리액트 디벨로퍼 툴즈 - 리액트 디벨로퍼 툴즈를 설치하면 모든 게 끝남 - 리액트로 만든 사이트에 들어가면 자동으로 활성화가 됨 - npm 빌드로 빌드를 하면 디벨로프먼트 환경에서 실행이 됨 - 디벨롭먼트 방식으로 실행이 됐으면 모든 컴포넌트는 두 번씩 랜더링이 됨 컴포트 프로파일러 - 프로파일러는 프로그래밍 방식으로 프로파일링을 할 때 사용하는 컴포넌트임 - 프로파일러에서 설정을 누르면 컴포트 프로파일러가 있는데 제너럴에서 하이라이트 업데이트에는 컴포트 랜더가 있음 - 대화형 프로파일링 방식은 메모를 썼으.. 5.19 회의 궁금점(스핀오프) 카페 회의 내용 의견 팀끼리 세미나를 하는 것보다 백 개발자, 프론트 개발자 등 목적별로 세미나를 진행하면 좋을 것 같다는 의견이 나왔습니다. 쿠폰을 활용한 서비스기능을 넣으면 좋을 것 같다는 의견이 나왔습니다.(채팅 앱 관련)(민병철 유폰 참조) 학습 리포트에 피드백이 들어오면 학습 리포트에 피드백이 끝나면 피드백이 들어오는데 어디로 들어오는지 모르겠다는 의견 칸반 보드의 기능 설명을 해주었습니다. 세미나 준비하는 기간에는 각자 세미나 준비하는 주제마다 담당자를 지정하고 내용을 입력하면 칸반 보드에 할 일로 뜸 칸반 보드에 할 일로 떠 있는 일에만 집중하고 완료되면 끌어서 여기로 옮기고 개인별로 진행할 수 있음 플래닝 같은 경우에는 말일스톤이라고 하는데 상위 업무 하위 업무를 말함 타임라인은 업무가 시.. 5.18 GPT를 통한 강의제작 오늘 한일 1. 강의 시청 및 프로젝트제작 2. 팀원들 업문관련사항 전달 진행사항 영상을 시청후 (현재 31강 까지 강의 수강) 프로그램 제작 중 코드에러 미해결로 작업 중단 1강 테스트ㅇ 문제점 app.js에서 리턴값이 sever.js로 넘어가지 않는 현상 발생 시도1 eact-app-rewired 패키지 설치 npm install react-app-rewired --save-dev 문제 및 해결 MongooseError: Model.prototype.save() no longer accepts a callback at model.save (C:\Users\yhc93\fullstack-app\node_modules\mongoose\lib\model.js:496:11) at Object. (C:\User.. 5.16 대표님 교육 및 4팀 회의록, 3개월,1주일간 목표 회의 및 대표님 가치관 ZKML - 제로 날리지 머신러닝은 영지주의를 얘기하는 것으로 아무것도 없는 상태에서 검증이 가능하다는 모델을 얘기하는 것임 - 논스라는 웹쓰리 웹 쓰리는 블록체인까지 적용해서 분산된 웹이라고 해서 팀 버너스가 미래라고 했던 걸 쓰려고 함 영지주의의 검증 - 음성 녹음을 하고 텍스트로 학습은 딥러닝과 강학습으로 시킴 - 피드백을 데일리 25분 단위로 줄 수 있게끔 만들고 중간 포스트 모템이라고 해서 주 단위 혹은일 단위로 줄 수 있는 것도 있음 - 영지주의는 베러프케이션 검증을 할 때 사전에 뭔가 있어야지 검증이 가 능한데 그런 거 없이도 검증 가능한 게 있을 것이다라는 것임 화이트 컬러의 몰락 - 화이트 컬러는 근로 시간이 무의미해지고 부가가치 높은 인력만 고용돼서 일을 함 - .. 5.15 공부기술 서론 회사에서 향후 3개월간의 이루고 싶은 계획과 세부일정 그리고 전공 서적 5권 추천하여 읽다가 강의로 배우는 나로써 효율이 날 것 같지 않다고 판단되어 대표님에게 건의를 드려 본 결과 공부기술 지식 부족으로 피드백을 받아 공부 기술이라는 조승연 저자가 쓴 책을 받아 정독하였다 오늘 책에서 배운 내용을 정리해보면 본론 공부를 시작하기전 무엇을 가르쳐 주는지 의도를 먼저 파악하는것이 중요하다. ex) 질서 정연한 시민을 만들어 냐려는 사회적 기관인 학교에 어떤 정답을 원하는가? 설계도 구상전 1, 나는 무엇을 알아야 하는가? 2. 원하는 정보 탐색 3. 찾은후 정보 어디서 탐색 설계도 구성 예시) ex) 공부요령 집중력이 부족할경우 좌뇌와 우뇌를 번갈아서 활성화하는 방식으로 병렬 처리 방식으로 공부하기 .. 이전 1 2 3 다음
